果然全是假的! 马斯克揭开好意思国遮羞布, 外媒: 真相远比这更可怕

“社畜”这个网罗词汇被多数互联网年青东谈主使用，说明词条证明泄露，这是一上班族自嘲的说法，被指使命占据了大宗本事，自主性缺失、经济基础脆弱的后生群体。

而之是以会有这个词汇的出现，是因为当今加班文化的盛行，至极是在互联网公司中，“996”更是成为常态，致使更有“007”的使命本事安排，这让国内许多的上班一族颇为热闹。

在这个时候，外界束缚传来了好意思国等欧洲企业的东谈主性化待遇，诸如微软的字画卯酉且月薪过万，再比如所谓的好意思国公司从来不加班等，这被一部分后生东谈主奉为活动，让西洋被听说了。

但是，事实的确就是如斯吗？

其实否则，大略说这一切都是骗局，都是假的，而马斯克和台积电在最近两年以来的举动也揭开了好意思国的遮羞布。

当先是马斯克，马斯克收购了推特，摄取了全球最大的外交平台之一的推特，随后马斯克就对推特进行了大刀阔斧的校正，而在校正的经由中有两个重心让全球信得过看了了了好意思国行状者的近况。

其一就是，大界限裁人，这让推特的职工一个个都变得弥留起来，为了不被裁掉，一个个都初始了加班糊口，什么996、007都相继而至，致使有职工径直吃住在公司，但是即即是这么也幸免不了被裁人的庆幸。

其二就是，被裁职工赢得了3个月的工资抵偿，对此马斯克还暗意，这比法律规则的还多出了50%，这就高笑了，要知谈在国内，被除名的行状者都不错赢得N+1的抵偿，致使有些公司更是给出了N+2和N+3，而N就是使命年限，例如来说，一个使命5年的职工，淌若被除名了，将不错赢得6个月的工资抵偿。

但是，到了推特却变成了3个月，不成否定这关于新入职的职工来说，的确是福利，但是关于那些在推特使命了许多年的职工来说，这就是赤裸裸的克扣。

但是，靠近着马斯克的克扣，好意思国却莫得任何的响应，难谈这就是所谓的西洋使命文化吗？说好的钱多事儿少离家近呢？

而在马斯克之后则是台积电又让咱们宗旨到了好意思国的践诺，人所共知，在特朗普和拜登的邀请下，台积电赴好意思开荒芯片代工工场了，而半导体行业一直都是高薪行业，但是高薪的背后常常也伴跟着宏大的使命量。

这引起了好意思国职工的不悦，但是，台积电却涓滴不买账，径直就是爱干干，不爱干走东谈主的作念派。按说，这个时候白宫应该站出来敲打一下台积电的，然则成果却是，莫得，白宫莫得任何活动。

基于此，外媒亦然给出驳斥暗意，这仅仅好意思国的一部分，真相远比这可怕。其实，念念念念就释然了，任何一个国度的高速发展都离不开寰宇东谈主民的劳作，淌若说好意思国的确使命环境那么简易，那王人备不成能在高技术等限度有这么的配置，就比如一众欧洲国度，当今的发展就极为迟缓，本色上就是泄气形成的。

虽然，这并不是说996和007就正确，其实众人反对的从来不是996和007，反对的是行状荒芜不到相应的酬金，淌若说扫数的996和007换来的都是高额的答复，驯顺不会有东谈主反对。

至于好意思国的简易高薪听说，如故不要再吹了，毕竟通过推特和台积电基本上应该一经了了了，的确的好意思国使命环境到底是什么样，淌若说推特这种巨头型公司都这么，更不要说好意思国的一众小公司了。